NOS SERVICES
Au procès de votre client accusé de meurtre, le juge, le jury et le témoin affichent-ils une attitude ouverte, attentive et réceptive ou montrent-ils un esprit méfiant et renfermé? Plus encore, les réactions gestuelles de votre client trahissent-elles, à son insu, le mensonge ou la demi-vérité?
Notre expertise pourrons répondre à ces questions.
Par un mode de questionnement dirigé par notre expert, de nouvelles pistes de réflexion et d’enquête peuvent s’ouvrir en repérant plus rapidement l’authenticité du témoignage, les non-dits et malaises qui apparaissent en décodant le langage corporelle.
Notre expertise vous assure un travail de qualité et d’efficacité.
- Reconnaissance rapide de l’état d’une personne par ses gestes, ses positions corporelles et ses expressions allant au-delà de la démonstration de cette dernière ;
- Observation, interprétation et établissement précis et éthique d’un profil d’individu ;
- Utilisation d’indices de comportement afin de détecter le non-dit ;
- Prise en compte de la différence culturelle lors de l’analyse des sujets ;
- Dépôt d’un rapport des entretiens, négociations, discours et témoignages ;
- Collaboration avec des partenaires multidisciplinaires de pointe unissant la neuroscience, l’anatomie et la psychologie.
NOS FORMATIONS
Notre formation vise à compléter vos compétences lors des entretiens et des interrogatoires.
- Construire et instaurer un climat de confiance par des attitudes et des comportements adaptés à votre interlocuteur et à ses réactions ;
- En interrogatoire, rediriger les questions selon le non-verbal de la personne en face de vous ;
- Identifier les signes défensifs, d’attaque, de soumission ou de stratégie ;
- Comprendre le langage corporel à chaud d’un suspect dans l’investigation de première ligne ;
- Identifier et comprendre les signes de doute, de fuite, de fermeture, d’objection, d’hésitation, d’indifférence, de stress, en cas de contrôle du discours, d’intérêt ou d’engagement pour anticiper la suite et mieux réagir ;
- Comprendre l’importance de l’environnement mais aussi du positionnement des gens et du matériel dans l’entrevue (exemples : porte, caméra, position du suspect, etc.) ;
- Communiquer à partir du type de personnalité de la victime et/ou du suspect ;
- Comprendre les signes de vérité ou de mensonge ;
